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济 南 励 泽 医 疗 科 技 有 限 公 司 励 泽 医 疗 L I Z E Y I L I A O 首 页 H o m e 走 进 励 泽 N a v 产 品 中 心 N a v 新 闻 动 态 N a v 企 业 文 化 N a v 招 贤 纳 士 N a v 联 系 我 们 N a v 领 导 致 辞 公 司 简 介 荣 誉 资 质 企 业 理 念 家 用 医 疗 设 备 净 水 设 备 医 用 医 疗 设 备 检 测 设 备 产 品 优 势 励 泽 动 态 行 业 动 态 员 工 风 采 企 业 风 采 微 视 频 人 才 理 念 招 聘 岗 位 学 习 培 训 滚 动 公 告   人 事 助 理 岗 位 职 责 ： 1 、 负 责 员 工 招 聘 、 选 拔 、 录 用 、 培 训 、 调 动 、 晋 升 、 离 职 等 日 常 人 事 工 作 ； 2 、 负 责 新 老 员 工 资 料 档 案 整 理 、 派 遣 、 协 调 组 织 工 作 ； 3 、 负 责 员 工 培 训 计 划 编 制 及 具 体 实 施 工 作 ； 4 、 负 责 公 司 全 体 员 工 考 核 设 计 及 每 月 考 核 统 计 、 分 析 工 作 ； 5 、 监 督 各 项 人 事 制 度 的 执 行 并 及 时 汇 报 ； 6 、 完 成 领 导 交 办 的 其 它 人 事 事 务 。 任 职 要 求 ： 1 、 2 0 3 0 周 岁 大 专 及 以 上 学 历 ， 有 相 关 经 验 者 优 先 ； 2 、 具 有 较 强 的 分 析 和 洞 察 能 力 ； 3 、 有 较 强 的 语 言 表 达 能 力 ， 熟 练 操 作 办 公 软 件 ； 4 、 具 有 良 好 的 工 作 习 惯 ， 端 正 的 工 作 态 度 ； 5 、 可 接 受 应 届 毕 业 生 。 办 公 室 文 员 岗 位 职 责 ： 1 、 接 听 、 转 接 电 话 ， 接 待 来 访 人 员 ； 2 、 负 责 办 公 室 档 案 收 集 、 整 理 、 打 印 工 作 ； 3 、 负 责 公 司 公 文 、 信 件 、 邮 件 、 报 刊 杂 志 的 分 送 ， 以 及 传 真 的 收 发 工 作 ； 4 、 企 业 内 刊 文 字 排 版 ， 校 对 ， 办 公 室 软 件 基 本 操 作 ； 5 、 负 责 领 导 交 办 的 其 他 任 务 。 任 职 要 求 ： 1 、 2 0 — 2 8 周 岁 ， 具 有 良 好 的 形 象 ； 2 、 具 有 端 正 的 工 作 态 度 ， 能 吃 苦 耐 劳 ； 3 、 熟 练 操 作 办 公 软 件 ； 具 有 一 定 的 文 字 功 底 ； 4 、 可 接 收 全 职 实 习 生 ， 应 届 毕 业 生 。 储 备 干 部 岗 位 职 责 ： 1 、 预 备 的 市 场 部 管 理 人 员 ； 2 、 对 于 有 潜 力 的 应 届 生 ， 公 司 会 投 入 人 力 财 力 物 力 重 点 培 养 ， 一 年 之 内 培 养 成 市 场 部 经 理 ； 3 、 加 入 公 司 后 ， 每 三 个 月 有 一 次 提 拔 的 机 会 ， 只 要 能 带 领 团 队 ， 具 备 领 导 能 力 和 开 发 市 场 的 能 力 ， 就 提 拔 为 市 场 部 经 理 ； 4 、 没 有 工 作 经 验 的 ， 跟 随 市 场 部 经 理 从 客 户 的 开 发 ， 市 场 推 广 等 基 层 做 起 ； 5 、 从 市 场 部 经 理 提 升 为 市 场 部 部 长 后 ， 带 领 团 队 负 责 山 东 省 内 相 关 区 域 办 事 处 的 市 场 开 拓 、 销 售 及 维 护 。 任 职 要 求 ： 1 、 大 专 及 以 上 学 历 ， 具 有 较 强 的 组 织 领 导 能 力 ； 2 、 较 强 的 环 境 适 应 能 力 ， 勇 于 挑 战 自 己 、 挑 战 高 薪 ； 3 、 能 够 服 从 公 司 安 排 ， 应 届 生 想 学 习 、 想 提 升 者 可 着 重 培 养 ！ 销 售 代 表 岗 位 职 责 : 1 、 负 责 区 域 产 品 的 销 售 ； 2 、 负 责 区 域 内 市 场 推 广 及 维 护 ； 3 、 负 责 产 品 知 识 及 医 疗 保 健 知 识 的 宣 讲 ； 4 、 负 责 客 户 的 定 期 回 访 及 部 分 客 户 问 题 的 处 理 。 任 职 要 求 ： 1 、 喜 欢 销 售 并 具 有 较 强 的 独 立 意 识 和 上 进 心 ； 2 、 较 强 的 环 境 适 应 能 力 ， 勇 于 挑 战 自 己 、 挑 战 高 薪 ； 3 、 具 有 良 好 的 沟 通 能 力 和 语 言 表 达 能 力 。   0 2       济 南 励 泽 医 疗 科 技 有 限 公 司 ， 隶 属 于 优 德 控 股 集 团 公 司 是 国 家 火 炬 发 展 计 划 重 点 扶 持 的 核 心 企 业 之 一 ， 以 “ 励 精 图 治 ， 泽 福 天 下 ” 为 企 业 发 展 理 念 ， 以 生 物 科 技 ， 高 端 电 子 产 品 为 主 体 ， 迅 速 涉 足 房 地 产 、 金 融 服 务 、 酒 店 管 理 、 环 保 、 安 全 饮 水 等 领 域 ， 发 展 成 为 一 家 大 型 综 合 性 集 团 化 公 司 。     集 团 以 “ 健 康 新 理 念 ， 经 营 新 智 慧 ， 科 学 新 思 维 ， 生 活 新 格 调 ” 为 经 营 宗 旨 ， 坚 持 “ 以 德 为 先 ， 以 诚 为 本 ， 为 社 会 健 康 事 业 开 创 健 康 新 理 念 ” 为 基 础 ， 始 终 坚 持 “ 呵 护 生 命 ， 关 爱 健 康 ， 服 务 社 会 ， 健 康 人 类 ” 的 经 营 理 念 ， 打 造 企 业 航 母 ， 彰 显 王 者 风 范 。     企 业 产 品 已 全 面 通 过 了 I S O 9 0 0 1 国 际 质 量 体 系 认 证 。 目 前 ， 与 美 国 、 法 国 、 英 国 、 德 国 、 比 利 时 、 韩 国 和 日 本 等 多 个 国 家 的 企 业 和 科 研 机 构 均 有 合 作 。 雄 厚 的 科 研 实 力 、 资 金 优 势 及 干 练 的 人 才 队 伍 是 企 业 获 得 快 速 、 稳 健 发 展 的 基 石 。                                                                                     . . . . . . . . . . 更 多 > > 招 贤 纳 士 标 签 模 块 ( 1 ) 标 签 模 块 ( 1 ) 副 标 题 人 事 助 理 办 公 室 文 员 销 售 代 表 储 蓄 干 部 人 事 助 理 岗 位 职 责 ： 1 、 负 责 员 工 招 聘 、 选 拔 、 录 用 、 培 训 、 调 动 、 晋 升 、 离 职 等 日 常 人 事 工 作 ； 2 、 负 责 新 老 员 工 资 料 档 案 整 理 、 派 遣 、 协 调 组 织 工 作 ； 3 、 负 责 员 工 培 训 计 划 编 制 及 具 体 实 施 工 作 ； 4 、 负 责 公 司 全 体 员 工 考 核 设 计 及 每 月 考 核 统 计 、 分 析 工 作 ； 5 、 监 督 各 项 人 事 制 度 的 执 行 并 及 时 汇 报 ； 6 、 完 成 领 导 交 办 的 其 它 人 事 事 务 。 任 职 要 求 ： 1 、 2 0 3 0 周 岁 大 专 及 以 上 学 历 ， 有 相 关 经 验 者 优 先 ； 2 、 具 有 较 强 的 分 析 和 洞 察 能 力 ； 3 、 有 较 强 的 语 言 表 达 能 力 ， 熟 练 操 作 办 公 软 件 ； 4 、 具 有 良 好 的 工 作 习 惯 ， 端 正 的 工 作 态 度 ； 5 、 可 接 受 应 届 毕 业 生 。 办 公 室 文 员 岗 位 职 责 ： 1 、 接 听 、 转 接 电 话 ， 接 待 来 访 人 员 ； 2 、 负 责 办 公 室 档 案 收 集 、 整 理 、 打 印 工 作 ； 3 、 负 责 公 司 公 文 、 信 件 、 邮 件 、 报 刊 杂 志 的 分 送 ， 以 及 传 真 的 收 发 工 作 ； 4 、 企 业 内 刊 文 字 排 版 ， 校 对 ， 办 公 室 软 件 基 本 操 作 ； 5 、 负 责 领 导 交 办 的 其 他 任 务 。 任 职 要 求 ： 1 、 2 0 — 2 8 周 岁 ， 具 有 良 好 的 形 象 ； 2 、 具 有 端 正 的 工 作 态 度 ， 能 吃 苦 耐 劳 ； 3 、 熟 练 操 作 办 公 软 件 ； 具 有 一 定 的 文 字 功 底 ； 4 、 可 接 收 全 职 实 习 生 ， 应 届 毕 业 生 销 售 代 表 岗 位 职 责 : 1 、 负 责 区 域 产 品 的 销 售 ； 2 、 负 责 区 域 内 市 场 推 广 及 维 护 ； 3 、 负 责 产 品 知 识 及 医 疗 保 健 知 识 的 宣 讲 ； 4 、 负 责 客 户 的 定 期 回 访 及 部 分 客 户 问 题 的 处 理 。 任 职 要 求 ： 1 、 喜 欢 销 售 并 具 有 较 强 的 独 立 意 识 和 上 进 心 ； 2 、 较 强 的 环 境 适 应 能 力 ， 勇 于 挑 战 自 己 、 挑 战 高 薪 ； 3 、 具 有 良 好 的 沟 通 能 力 和 语 言 表 达 能 力 。 储 蓄 干 部 岗 位 职 责 ： 1 、 预 备 的 市 场 部 管 理 人 员 ； 2 、 对 于 有 潜 力 的 应 届 生 ， 公 司 会 投 入 人 力 财 力 物 力 重 点 培 养 ， 一 年 之 内 培 养 成 市 场 部 经 理 ； 3 、 加 入 公 司 后 ， 每 三 个 月 有 一 次 提 拔 的 机 会 ， 只 要 能 带 领 团 队 ， 具 备 领 导 能 力 和 开 发 市 场 的 能 力 ， 就 提 拔 为 市 场 部 经 理 ； 4 、 没 有 工 作 经 验 的 ， 跟 随 市 场 部 经 理 从 客 户 的 开 发 ， 市 场 推 广 等 基 层 做 起 ； 5 、 从 市 场 部 经 理 提 升 为 市 场 部 部 长 后 ， 带 领 团 队 负 责 山 东 省 内 相 关 区 域 办 事 处 的 市 场 开 拓 、 销 售 及 维 护 。 任 职 要 求 ： 1 、 大 专 及 以 上 学 历 ， 具 有 较 强 的 组 织 领 导 能 力 ； 2 、 较 强 的 环 境 适 应 能 力 ， 勇 于 挑 战 自 己 、 挑 战 高 薪 ； 3 、 能 够 服 从 公 司 安 排 ， 应 届 生 想 学 习 、 想 提 升 者 可 着 重 培 养 ！ 扫 描 关 注 励 泽 ， 获 取 更 多 内 容 在 线 客 服   Q Q 在 线   工 作 时 间 周 一 至 周 六 ： 8 : 0 0 1 7 : 3 0 全 国 免 费 咨 询 热 线 ： 4 0 0 1 1 3 5 8 8 6 联 系 电 话 ： 0 5 3 1 8 6 1 1 9 6 9 1 企 业 邮 箱 ： 1 0 1 7 6 8 6 7 7 7 @ q q . c o m 联 系 地 址 ： 山 东 省 济 南 天 桥 区 济 洛 路 与 汽 车 厂 东 路 以 南 中 凡 鲁 鼎 广 场 写 字 楼 A 座 2 1 0 0 6 联 系 我 们 © 2 0 1 8 济 南 励 泽 医 疗 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 技 术 支 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