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W i s e 服 务 号 , 带 来 全 方 位 的 服 务 体 验 覆 盖 全 国 的 人 力 资 源 服 务 网 络 1 6 0 + 家 直 属 分 支 机 构 , 服 务 覆 盖 3 2 个 省 市 自 治 区 近 5 0 0 座 城 市 , 拥 有 辐 射 全 国 的 人 力 资 源 服 务 网 络 灵 活 高 效 的 业 务 模 式 与 个 性 定 制 通 过 线 上 线 下 一 体 化 模 式 , 充 分 满 足 客 户 的 个 性 化 需 求 , 创 新 产 品 方 案 、 服 务 模 式 , 结 合 S a a S 平 台 , 提 供 灵 活 多 元 的 定 制 化 专 属 解 决 方 案 专 业 系 统 的 劳 动 关 系 管 理 深 耕 行 业 2 0 年 , 汇 聚 全 国 社 会 保 险 政 策 、 劳 动 关 系 管 理 资 深 专 家 资 源 , 保 障 业 务 模 式 安 全 可 靠 精 细 化 的 客 户 服 务 与 质 量 管 理 易 才 设 有 质 量 管 理 部 门 , 旗 下 公 司 获 得 ( I S O 9 0 0 1 ) 质 量 管 理 体 系 专 业 认 证 , 持 续 提 升 服 务 精 细 化 管 理 技 术 整 合 在 线 服 务 透 明 安 全 交 付 通 过 国 家 信 息 系 统 安 全 等 级 保 护 三 级 认 证 及 隐 私 信 息 管 理 体 系 认 证 , 实 现 社 保 薪 酬 全 流 程 在 线 下 单 和 实 时 反 馈 的 透 明 安 全 交 付 深 耕 人 力 服 务 秉 持 需 求 导 向 成 立 于 2 0 0 3 年 的 易 才 , 总 部 位 于 北 京 。 成 立 至 今 , 易 才 始 终 秉 持 客 户 需 求 为 导 向 , 依 托 辐 射 全 国 的 服 务 网 络 、 先 进 的 S a a S 服 务 平 台 , 为 客 户 提 供 涵 盖 薪 酬 社 保 、 用 工 管 理 、 职 场 健 康 、 弹 性 福 利 、 助 残 就 业 、 出 海 H R 服 务 等 在 内 的 一 站 式 人 力 资 源 综 合 解 决 方 案 。 了 解 更 多 行 业 经 验 0 年 服 务 团 队 0 + 服 务 城 市 0 + 服 务 企 业 0 + 服 务 人 数 0 万 核 心 人 力 服 务 服 务 与 技 术 不 断 升 级 , 陪 伴 企 业 共 同 成 长 保 险 、 健 康 与 福 利 帮 助 企 业 构 建 全 面 完 善 的 健 康 与 福 利 体 系 人 事 社 保 人 事 社 保 P E R S O N N E L A G E N C Y 帮 助 企 业 一 站 式 落 地 解 决 全 国 人 事 、 社 保 、 公 积 金 的 管 理 需 求 , 提 升 人 事 管 理 效 能 , 优 化 员 工 服 务 体 验 , 降 低 人 事 管 理 的 隐 性 成 本 。 用 工 管 理 用 工 管 理 L A B O R D I S P A T C H & O U T S O U R C I N G 提 供 涵 盖 劳 务 派 遣 、 岗 位 外 包 、 业 务 外 包 等 多 元 灵 活 的 用 工 解 决 方 案 , 破 解 编 制 、 合 规 、 招 聘 与 管 理 难 题 , 助 力 企 业 达 成 业 务 目 标 , 降 低 用 工 成 本 , 灵 活 应 对 挑 战 。 薪 酬 服 务 薪 酬 服 务 P A Y R O L L & T A X 覆 盖 全 国 的 薪 税 计 算 与 代 发 代 缴 服 务 , 支 持 全 国 2 0 0 余 座 城 市 的 属 地 化 工 资 发 放 与 个 税 申 报 , 保 障 薪 酬 核 算 的 准 确 , 发 薪 全 流 程 的 透 明 、 高 效 。 融 合 就 业 融 合 就 业 E M P L O Y M E N T S E R V I C E S F O R T H E D I S A B L E D 持 续 推 动 残 疾 人 平 等 就 业 理 念 的 同 时 , 积 极 探 索 融 合 就 业 模 式 , 致 力 打 造 就 业 + 创 业 + 培 训 + 关 爱 为 一 体 的 综 合 服 务 解 决 方 案 。 更 多 服 务 更 多 服 务 M o r e 为 企 业 提 供 多 样 化 的 全 球 人 力 资 源 服 务 , 为 企 业 的 个 性 化 服 务 需 求 提 供 专 业 的 解 决 方 案 。 企 业 团 体 保 障 企 业 团 体 保 障 C O M M E R C I A L I N S U R A N C E 为 企 业 提 供 丰 富 的 企 业 团 体 保 障 服 务 , 涵 盖 意 外 、 医 疗 在 内 的 全 面 基 础 保 障 , 及 雇 主 责 任 、 企 业 安 康 、 补 充 工 伤 等 , 帮 助 企 业 规 避 用 工 风 险 。 员 工 自 选 保 障 员 工 自 选 保 障 C O M M E R C I A L I N S U R A N C E 由 专 业 的 员 工 福 利 规 划 师 , 根 据 企 业 的 预 算 及 需 求 , 帮 助 企 业 快 速 构 建 弹 性 福 利 计 划 , 并 配 合 企 业 进 行 个 性 化 福 利 宣 导 。 保 险 经 纪 服 务 保 险 经 纪 服 务 I n s u r a n c e b r o k e r a g e s e r v i c e s 提 供 财 险 、 人 身 险 、 再 保 险 经 纪 业 务 、 风 险 管 理 咨 询 等 服 务 , 帮 助 客 户 实 现 全 生 命 周 期 的 风 险 管 理 , 科 学 规 划 保 险 配 置 , 帮 挑 、 帮 选 、 帮 买 、 帮 赔 , 提 供 一 站 式 专 业 服 务 。 职 场 健 康 福 利 职 场 健 康 福 利 H E A L T H M A N A G E M E N T 涵 盖 体 检 、 保 险 、 福 利 、 医 疗 的 全 面 健 康 管 理 产 品 , 依 托 易 百 汇 E Z . C a r e , 打 造 线 上 线 下 一 站 式 的 职 场 健 康 福 利 解 决 方 案 。 健 康 体 检 服 务 健 康 体 检 服 务 h e a l t h c h e c k u p 整 合 国 内 外 优 秀 医 疗 及 健 检 资 源 , 依 托 强 大 的 信 息 化 平 台 , 高 效 便 捷 的 服 务 模 式 , 为 企 业 量 身 定 制 健 康 管 理 解 决 方 案 , 打 造 线 上 + 线 下 健 康 管 理 新 模 式 。 弹 性 福 利 平 台 弹 性 福 利 平 台 H e a l t h & b e n e f i t s s o l u t i o n s 通 过 积 分 形 式 , 为 员 工 提 供 丰 富 的 礼 品 选 择 , 健 康 服 务 , 易 才 服 务 等 综 合 员 工 福 利 , 赋 予 员 工 福 利 的 选 择 权 与 决 定 权 , 提 升 员 工 福 利 满 意 度 , 降 低 企 业 福 利 管 理 成 本 。 易 才 动 态 知 势 而 为 应 势 而 行 查 看 更 多 1 4 A u g 2 0 2 4 驶 向 世 界 : 中 国 新 能 源 汽 车 的 全 球 化 战 略 借 助 产 品 优 势 , 汽 车 产 业 的 头 部 玩 家 加 速 向 海 外 布 局 。 2 0 2 3 年 中 国 首 次 超 越 日 本 成 为 全 球 最 大 汽 车 出 口 国 。 中 国 汽 车 出 口 量 暴 增 坐 上 世 界 第 一 宝 座 , 反 映 出 了 全 球 对 中 国 汽 车 的 国 际 市 场 需 求 , 在 这 其 中 . . . 1 2 A u g 2 0 2 4 人 社 部 举 行 2 4 年 二 季 度 新 闻 发 布 会 、 重 庆 2 4 年 社 会 保 险 缴 费 基 数 发 布 . . . . . . 一 周 新 政 速 递 : ◆ 人 社 部 : 举 行 2 0 2 4 年 二 季 度 新 闻 发 布 会 并 介 绍 近 期 重 点 工 作 。 ◆ 陕 西 : 将 部 分 治 疗 性 辅 助 生 殖 类 医 疗 服 务 项 目 纳 入 基 本 医 疗 保 险 和 工 伤 保 险 基 金 支 付 范 围 。 ◆ 陕 西 . . . 0 9 A u g 2 0 2 4 员 工 工 作 交 接 期 间 受 伤 , 能 享 受 工 伤 待 遇 吗 ? 工 伤 的 认 定 原 则 主 要 遵 从 于 “ 三 工 原 则 ” , 即 工 作 时 间 、 工 作 场 所 、 工 作 原 因 这 三 个 重 要 因 素 , 但 同 时 也 不 仅 仅 拘 泥 于 此 。 司 法 实 践 中 , 也 会 对 “ 三 工 原 则 ” 进 行 合 理 化 地 解 释 以 及 适 当 的 延 伸 。 今 天 小 编 给 . . . 0 7 A u g 2 0 2 4 退 休 返 聘 、 非 全 日 制 用 工 需 要 缴 纳 社 保 吗 ? 多 地 缴 纳 社 保 退 休 金 在 哪 领 ? 社 保 作 为 企 业 的 重 要 人 力 成 本 支 出 需 要 H R 格 外 关 注 , 员 工 入 职 多 久 需 要 缴 社 保 ? 实 习 生 、 试 用 期 、 退 休 返 聘 、 外 籍 员 工 需 要 缴 纳 社 保 吗 ? 未 足 额 缴 纳 又 有 什 么 风 险 ? 一 起 来 看 . . . 0 5 A u g 2 0 2 4 我 国 首 个 基 本 医 保 参 保 长 效 机 制 公 布 、 多 地 调 整 社 保 缴 费 基 数 、 六 部 门 帮 扶 残 疾 人 就 业 . . . . . . 一 周 新 政 速 递 : ◆ 我 国 首 个 基 本 医 保 参 保 长 效 机 制 正 式 公 布 。 ◆ 六 部 门 : 扩 岗 位 、 提 技 能 、 优 环 境 、 帮 扶 残 疾 人 就 业 。 ◆ 北 京 : 公 布 2 0 2 4 年 社 保 公 积 金 缴 费 基 数 上 下 限 。 ◆ 上 . . . 2 . 4 万 + 企 业 共 同 信 赖 的 选 择 地 产 / 医 药 电 器 电 子 物 流 能 源 金 融 咨 询 连 锁 零 售 食 品 快 销 服 装 时 尚 通 讯 / I T 互 联 网 易 才 官 方 微 信 H R 共 享 加 油 站 企 业 咨 询 4 0 0 0 9 8 7 7 6 6 员 工 服 务 4 0 0 1 0 8 8 0 8 0 商 保 体 检 4 0 0 0 6 0 9 8 9 1 质 量 监 督 4 0 0 6 6 6 8 6 8 6 C T G . Q M @ c h i n a t a l e n t g r o u p . c o m 商 务 合 作 m a r k e t i n g @ c h i n a t a l e n t g r o u p . c o m 解 决 方 案 薪 酬 社 保 人 事 社 保 用 工 管 理 薪 酬 服 务 弹 性 保 障 企 业 团 体 保 障 员 工 自 选 保 障 保 险 经 纪 服 务 健 康 福 利 职 场 健 康 健 康 体 检 易 企 健 康 关 怀 福 利 服 务 入 口 企 业 服 务 员 工 服 务 精 彩 资 讯 易 才 动 态 政 策 资 讯 热 门 活 动 聚 合 列 表 社 会 责 任 企 业 社 会 责 任 关 于 我 们 公 司 简 介 资 质 认 证 大 事 记 易 才 荣 誉 加 入 易 才 覆 盖 城 市 办 公 地 点 友 情 链 接 易 智 汇 体 检 预 约 恩 三 基 金 会 加 入 易 才 背 景 调 查 数 字 化 活 动 营 销 平 台 企 业 直 播 总 部 地 址 : 北 京 市 朝 阳 区 建 国 路 5 6 号 天 洋 运 河 壹 号 G 2 栋 | 电 话 ( T e l ) : 0 1 0 5 8 6 9 8 8 8 0 | 邮 编 : 1 0 0 0 2 2 隐 私 政 策 版 权 所 有 : 北 京 易 才 宏 业 管 理 顾 问 有 限 公 司 京 I C P 备 1 9 0 0 2 4 0 3 号 3 | 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 5 0 2 0 4 5 3 0 7 号 微 信 关 注 在 线 咨 询 电 话 咨 询 易 才 官 方 微 信 H R 共 享 加 油 站 请 选 择 您 的 咨 询 类 型 企 业 服 务 个 人 咨 询 企 业 咨 询 4 0 0 0 9 8 7 7 6 6 员 工 服 务 4 0 0 1 0 8 8 0 8 0 质 量 监 督 4 0 0 6 6 6 8 6 8 6 商 保 体 检 4 0 0 0 6 0 9 8 9 1
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