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 重 庆 思 庄 _ O r a c l e 数 据 库 服 务 , O C P 认 证 培 训 , 红 帽 R H C E 培 训 班 搜 索 1 3 8 8 3 1 8 3 2 5 9 0 2 3 6 8 0 3 7 6 5 5 咨 询 热 线 ： 西 南 地 区 O r a c l e 产 品 技 术 中 心 O r a c l e 数 据 库 研 究 院 红 帽 L i n u x 官 方 学 院 V U E 国 际 认 证 考 试 中 心 首 页 技 术 服 务 安 装 类 服 务 安 全 类 服 务 优 化 类 服 务 更 新 类 服 务 紧 急 类 服 务 日 常 类 服 务 备 份 恢 复 服 务 规 划 咨 询 服 务 解 决 方 案 按 年 服 务 按 次 服 务 按 项 目 服 务 自 定 义 服 务 软 件 产 品 数 据 库 中 间 件 系 统 集 成 企 业 管 理 操 作 系 统 审 计 软 件 虚 拟 化 服 务 器 存 储 培 训 服 务 O r a c l e 培 训 L i n u x 培 训 P o s t G r e S Q L 培 训 K I N G B A S E 培 训 企 业 定 制 培 训 专 题 培 训 开 班 信 息 客 户 案 例 通 信 行 业 医 疗 行 业 保 险 行 业 金 融 行 业 行 政 行 业 教 育 行 业 大 型 制 造 关 于 思 庄 公 司 简 介 联 系 我 们 加 入 思 庄 新 闻 动 态 环 境 设 施 技 术 分 享 思 庄 论 坛 首 页 技 术 服 务 解 决 方 案 软 件 产 品 培 训 服 务 客 户 案 例 关 于 思 庄 思 庄 论 坛 安 装 类 服 务 安 全 类 服 务 优 化 类 服 务 更 新 类 服 务 紧 急 类 服 务 日 常 类 服 务 备 份 恢 复 服 务 规 划 咨 询 服 务 按 年 服 务 按 次 服 务 按 项 目 服 务 自 定 义 服 务 数 据 库 中 间 件 系 统 集 成 企 业 管 理 操 作 系 统 审 计 软 件 虚 拟 化 服 务 器 存 储 O r a c l e 培 训 L i n u x 培 训 P o s t G r e S Q L 培 训 K I N G B A S E 培 训 企 业 定 制 培 训 专 题 培 训 开 班 信 息 通 信 行 业 医 疗 行 业 保 险 行 业 金 融 行 业 行 政 行 业 教 育 行 业 大 型 制 造 公 司 简 介 联 系 我 们 加 入 思 庄 新 闻 动 态 环 境 设 施 技 术 分 享 R H C E 9 9 月 周 末 班 正 在 报 名 欢 迎 垂 询 重 庆 思 庄 1 9 c O C P 8 月 周 末 班 正 在 授 课 , 欢 迎 试 听 重 庆 思 庄 9 月 R H C E 认 证 培 训 火 热 报 名 中 暑 假 夏 令 营 数 据 库 研 习 班 P o s t G r e S Q L 数 据 库 认 证 专 家 （ P G C E ） 周 末 班 正 在 报 名 数 据 库 运 维 工 程 师 招 聘 R H C E 认 证 培 训 钜 惠 学 习 O C P 认 证 培 训 组 团 活 动 特 惠 中 ！ ！ ！ O C M 周 （ 脱 ） 结 合 班 常 年 招 生 , 欢 迎 垂 询 M y S Q L 认 证 ， 周 末 班 正 在 报 名 【 重 庆 思 庄 】 O r a c l e 技 术 服 务 、 产 品 、 培 训 全 方 位 提 供 商 态 度 决 定 高 度 细 节 决 定 成 败 ！ 专 业 · 用 心 · 感 恩 · 真 诚 · 高 效 重 庆 思 庄 以 数 据 为 核 心 , 整 个 技 术 团 队 在 O r a c l e 、 M Y S Q L 、 S Q L s e r v e r 等 数 据 库 管 理 方 面 具 有 极 其 丰 富 的 实 战 操 作 技 能 和 海 量 级 数 据 处 理 经 验 ， 尤 擅 长 O r a c l e 数 据 库 R A C , D a t a g u a r d 高 可 用 架 构 设 计 , 性 能 调 优 , 灾 难 恢 复 , 数 据 挖 掘 , 故 障 诊 断 与 疑 难 问 题 定 位 ; 精 通 I B M A I X , H P U X , O r a c l e S o l a r i s 及 红 帽 L i n u x 等 主 流 U N I X / L i n u x 操 作 系 统 ; 非 常 熟 练 的 运 用 W e b l o g i c 、 I B M W e b s p h e r e 、 J b o s s 等 主 流 中 间 件 产 品 。 为 企 事 业 单 位 提 供 高 端 的 数 据 库 运 维 服 务 和 I T 架 构 解 决 方 案 ; 我 们 的 服 务 注 重 实 效 , 客 户 的 满 意 是 我 们 前 进 的 动 力 ！ 更 多 思 庄 简 介 > T E C H N O L O G Y S E R V I C E 服 务 支 持 技 术 服 务 解 决 方 案 培 训 服 务 软 件 产 品 安 装 类 服 务 O r a c l e R A C 安 装 部 署 O r a c l e D a t a G u a r d 安 装 配 置 O r a c l e 安 装 ， 创 建 实 例 安 全 类 服 务 D X 备 份 一 体 机 与 D a t a B a c k u p 软 数 据 库 备 份 优 化 类 服 务 O r a c l e 数 据 集 中 与 分 发 O r a c l e 优 化 的 解 决 方 案 数 据 库 性 能 优 化 更 新 类 服 务 数 据 库 升 级 日 常 类 服 务 数 据 库 健 康 检 查 紧 急 类 服 务 数 据 库 紧 急 救 援 备 份 恢 复 服 务 数 据 库 恢 复 规 划 咨 询 服 务 O r a c l e 规 划 、 设 计 按 年 服 务 按 次 服 务 按 项 目 服 务 自 定 义 服 务 O r a c l e 培 训 D B A 就 业 培 训 班 O C M 认 证 培 训 M y S Q L 认 证 培 训 O C P 认 证 培 训 L i n u x 培 训 R H C A 认 证 培 训 R H C S A 认 证 培 训 R H C E 认 证 培 训 专 题 培 训 I B M 双 机 培 训 O p e n s t a c k 培 训 R A C 技 术 培 训 性 能 调 优 企 业 定 制 培 训 企 业 定 制 培 训 数 据 库 O r a c l e D a t a b a s e 1 8 . 3 f o r L i n u x 安 O r a c l e 数 据 库 1 1 g 标 准 版 O r a c l e 数 据 库 1 2 C 标 准 版 O r a c l e 数 据 库 1 1 g 企 业 版 M o r e > > 中 间 件 O r a c l e W e b L o g i c 企 业 版 O r a c l e T u x e d o O r a c l e W e b L o g i c S u i t e O r a c l e W e b L o g i c S e r v e r 标 准 版 M o r e > > 系 统 集 成 O r a c l e 大 数 据 机 M o r e > > 企 业 管 理 E R P 管 理 系 统 全 面 的 企 业 管 理 解 决 方 案 M o r e > > 操 作 系 统 O r a c l e S o l a r i s O r a c l e L i n u x M o r e > > 审 计 软 件 防 统 方 系 统 数 据 库 审 计 系 统 M o r e > > 虚 拟 化 服 务 器 虚 拟 化 产 品 O r a c l e M o r e > > 服 务 器 存 储 数 据 库 存 储 M o r e > > O U R P R O J E C T S E 案 例 是 最 好 的 简 介 感 谢 您 的 信 任 ， 我 们 愿 意 倾 囊 相 助 9 + 9 年 专 业 历 程 1 0 0 + 1 0 0 + 服 务 客 户 5 0 0 + 超 过 5 0 0 次 数 据 库 服 务 经 验 1 0 0 0 + 1 0 0 0 + 培 训 学 员 通 信 行 业 医 疗 行 业 保 险 行 业 金 融 行 业 行 政 行 业 教 育 行 业 大 型 制 造 A D V A N T A G E S 为 什 么 选 择 我 们 ? 重 庆 思 庄 ， 专 著 数 据 / 数 据 库 服 务 ， 以 高 技 术 人 才 为 核 心 （ 拥 有 O r a c l e O C M 认 证 大 师 、 O r a c l e O C P 认 证 专 家 、 M y S Q L 认 证 专 家 、 I B M 、 H P 认 证 工 程 师 、 红 帽 认 证 工 程 师 等 ） , 以 安 全 、 及 时 、 周 到 、 持 稳 的 服 务 理 念 , 不 断 为 用 户 提 高 高 品 质 的 数 据 支 持 服 务 和 企 业 级 解 决 方 案 。 专 注 专 业 高 效 特 色 定 制 西 南 地 区 最 早 专 注 O r a c l e 数 据 库 服 务 第 三 方 服 务 商 ， 专 注 于 O r a c l e 数 据 库 领 域 ， 持 续 进 行 相 关 的 研 究 ， 以 专 业 的 技 术 服 务 ， 为 客 户 构 建 安 全 、 连 续 、 高 效 、 经 济 的 数 据 环 境 和 运 维 技 术 支 持 服 务 ; 从 系 统 架 构 、 数 据 架 构 设 计 到 底 层 存 储 架 构 的 设 计 规 划 , 从 安 装 部 署 、 高 可 用 容 灾 到 应 用 S Q L 的 建 设 质 量 , 从 升 级 迁 移 ， 安 全 增 强 到 专 业 培 训 的 运 维 支 持 , 从 模 型 优 化 、 数 据 归 档 到 应 用 优 化 的 性 能 提 升 , 我 们 的 数 据 库 服 务 , 围 绕 数 据 库 贯 穿 整 个 I T 架 构 生 命 周 期 。 西 南 地 区 最 早 专 注 O r a c l e 数 据 库 服 务 第 三 方 服 务 商 ， 专 注 于 O r a c l e 数 据 库 领 域 ， 持 续 进 行 相 关 的 研 究 ， 以 专 业 的 技 术 服 务 ， 为 客 户 构 建 安 全 、 连 续 、 高 效 、 经 济 的 数 据 环 境 和 运 维 技 术 支 持 服 务 ; 从 系 统 架 构 、 数 据 架 构 设 计 到 底 层 存 储 架 构 的 设 计 规 划 , 从 安 装 部 署 、 高 可 用 容 灾 到 应 用 S Q L 的 建 设 质 量 , 从 升 级 迁 移 ， 安 全 增 强 到 专 业 培 训 的 运 维 支 持 , 从 模 型 优 化 、 数 据 归 档 到 应 用 优 化 的 性 能 提 升 , 我 们 的 数 据 库 服 务 , 围 绕 数 据 库 贯 穿 整 个 I T 架 构 生 命 周 期 。 西 南 地 区 最 早 专 注 O r a c l e 数 据 库 服 务 第 三 方 服 务 商 ， 专 注 于 O r a c l e 数 据 库 领 域 ， 持 续 进 行 相 关 的 研 究 ， 以 专 业 的 技 术 服 务 ， 为 客 户 构 建 安 全 、 连 续 、 高 效 、 经 济 的 数 据 环 境 和 运 维 技 术 支 持 服 务 ; 从 系 统 架 构 、 数 据 架 构 设 计 到 底 层 存 储 架 构 的 设 计 规 划 , 从 安 装 部 署 、 高 可 用 容 灾 到 应 用 S Q L 的 建 设 质 量 , 从 升 级 迁 移 ， 安 全 增 强 到 专 业 培 训 的 运 维 支 持 , 从 模 型 优 化 、 数 据 归 档 到 应 用 优 化 的 性 能 提 升 , 我 们 的 数 据 库 服 务 , 围 绕 数 据 库 贯 穿 整 个 I T 架 构 生 命 周 期 。 西 南 地 区 最 早 专 注 O r a c l e 数 据 库 服 务 第 三 方 服 务 商 ， 专 注 于 O r a c l e 数 据 库 领 域 ， 持 续 进 行 相 关 的 研 究 ， 以 专 业 的 技 术 服 务 ， 为 客 户 构 建 安 全 、 连 续 、 高 效 、 经 济 的 数 据 环 境 和 运 维 技 术 支 持 服 务 ; 从 系 统 架 构 、 数 据 架 构 设 计 到 底 层 存 储 架 构 的 设 计 规 划 , 从 安 装 部 署 、 高 可 用 容 灾 到 应 用 S Q L 的 建 设 质 量 , 从 升 级 迁 移 ， 安 全 增 强 到 专 业 培 训 的 运 维 支 持 , 从 模 型 优 化 、 数 据 归 档 到 应 用 优 化 的 性 能 提 升 , 我 们 的 数 据 库 服 务 , 围 绕 数 据 库 贯 穿 整 个 I T 架 构 生 命 周 期 。 A B O U T U S 关 于 我 们 重 庆 思 庄 科 技 有 限 公 司 ， 重 庆 最 早 专 注 O r a c l e 大 型 数 据 库 技 术 服 务 ， 西 南 唯 一 O r a c l e 全 线 产 品 销 售 、 技 术 支 持 、 技 术 培 训 、 O r a c l e 官 方 认 证 的 专 业 化 、 全 方 位 提 供 商 。 服 务 于 电 信 ， 医 疗 、 金 融 、 公 安 、 政 府 、 大 型 制 造 等 多 行 业 多 家 单 位 , 也 为 用 户 输 送 了 一 大 批 O r a c l e 数 据 库 实 用 型 专 业 技 术 人 才 。 公 司 一 直 深 得 用 户 的 好 评 和 O r a c l e 等 国 际 巨 头 I T 公 司 的 认 可 。 P o s t G r e S Q L 数 据 库 认 证 专 家 （ O r a c l e 产 品 代 理 红 帽 授 权 中 心 o r a c l e 大 学 授 权 培 训 中 心 V U E 国 际 考 试 中 心 L A T E S T N E W S 最 新 动 态 新 闻 动 态 2 3 2 0 2 4 0 9 红 帽 R H C E 9 证 书 获 得 的 心 里 话 获 得 R H C E （ R e d H a t C e r t i f i e d E n g i n e e r ） 认 证 是 一 项 1 0 2 0 2 4 0 9 R H C E 强 化 训 练 3 0 天 ， 从 新 手 到 工 程 小 明 ： 嘿 ， 小 思 ， 我 最 近 在 看 R H C E （ 红 帽 认 0 7 2 0 2 4 0 9 【 职 场 跃 迁 】 2 0 2 4 年 拿 下 R H C E 认 证 数 字 化 转 型 正 进 时 ， L i n u x 操 作 系 统 以 其 开 放 0 3 2 0 2 4 0 9 R H C E 认 证 工 程 师 的 必 备 能 力 与 企 业 L i n u x 作 为 开 源 操 作 系 统 中 的 佼 佼 者 ， 在 企 业 技 术 分 享 3 0 2 0 2 4 0 1 L i n u x 命 令 ： 目 录 操 作 「 删 」 命 令 格 式 ： 命 令 ： r m [ r f ] 目 录 命 令 功 能 ： 2 0 2 0 2 3 1 0 R H E L 8 和 C e n t O S 8 怎 么 重 启 网 络 我 们 安 装 好 R H E L 8 或 者 C e n t O S 8 ， 重 启 启 动 网 络 1 8 2 0 2 3 1 0 o r a c l e 数 据 库 普 通 用 户 无 法 使 用 今 天 发 现 普 通 用 户 o r a c l e 无 法 使 用 c r o n t a b ， 无 1 8 2 0 2 3 1 0 使 用 r e s i z e 2 f s 时 报 错 ： C o u l d n t f i n l i n u x 技 术 分 享 ， l i n u x 常 见 问 题 。 使 用 r e s i z e 2 开 班 信 息 0 8 2 0 2 4 0 8 8 月 R H C E 周 末 班 正 在 授 课 中 ， 欢 迎 重 庆 思 庄 红 帽 L i n u x R H C E 培 训 学 习 中 心 ， 3 月 新 0 8 2 0 2 4 0 8 重 庆 思 庄 R H C E 8 月 班 报 授 课 中 现 报 名 班 级 为 红 帽 （ 零 基 础 ） R H C E 8 认 证 培 0 8 2 0 2 4 0 8 重 庆 思 庄 1 9 c O C P 8 月 周 末 班 正 在 授 现 报 名 班 级 为 2 0 2 3 年 4 月 O C P 周 末 班 O r a c l e 0 8 2 0 2 4 0 8 重 庆 思 庄 9 月 R H C E 认 证 培 训 火 热 报 现 报 名 班 级 为 红 帽 （ 零 基 础 ） R H C E 8 认 证 培 一 切 良 好 工 作 的 开 始 ， 都 需 相 互 之 间 的 沟 通 搭 桥 ， 赶 紧 和 我 们 联 系 吧 。  技 术 服 务 安 装 类 服 务 安 全 类 服 务 优 化 类 服 务 更 新 类 服 务 紧 急 类 服 务 日 常 类 服 务 备 份 恢 复 服 务 规 划 咨 询 服 务 软 件 产 品 数 据 库 中 间 件 系 统 集 成 企 业 管 理 操 作 系 统 审 计 软 件 虚 拟 化 服 务 器 存 储 客 户 案 例 通 信 行 业 医 疗 行 业 保 险 行 业 金 融 行 业 行 政 行 业 教 育 行 业 大 型 制 造 关 于 思 庄 公 司 简 介 联 系 我 们 加 入 思 庄 新 闻 动 态 环 境 设 施 技 术 分 享 网 站 地 图 X M L 地 图 联 系 我 们 重 庆 思 庄 科 技 有 限 公 司 0 2 3 6 8 0 3 7 6 5 5 百 度 地 图 A P I 自 定 义 地 图 重 庆 思 庄 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 © 备 案 号 ： 渝 I C P 备 1 2 0 0 4 2 3 9 号 4 渝 公 网 安 备 5 0 0 1 0 7 0 2 5 0 2 1 8 4 号 Q Q 在 线 Q Q 在 线 Q Q 在 线

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